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为保障教学工作的顺利开展，确保教学质量的不断提高，充分发挥外聘教师的作用，加强校外兼职授课教师队伍建设，建立健全外聘兼职授课教师管理服务机制，根据池职院〔2017〕128号文件规定，现对我院2022-2023学年第一学期校外兼职授课教师进行招聘，具体情况如下：

一、招聘校外兼职授课教师一览表

详情见附件一。

二、工作职责及薪酬待遇

根据池职院〔2017〕128号文件中的规定，外聘兼职教师需具备的基本条件可咨询各系部联系人；外聘兼职授课教师的工作职责及基本课酬标准为:

1.课酬：正高级专业技术人员80元/课时，副高级专业技术人员60元/课时，中级专业技术人员50元/课时，初级专业技术人员40元/课时。以上课时费均为税前。紧缺的技能型教师待遇面议。

2.外聘校外兼职授课教师的教学工作包括上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、试卷材料归档等。

3.外聘校外授课教师工作性质为短期兼职，不享受社保及其他福利。

三、报名方法

1.下载并填写《亿百体育兼职（课）教师基本情况登记表》(附件二)。

2.请将《登记表》、证件（身份证、学历证、职称证书或职业资格证书、教师资格证等其它能力证明材料）等电子稿发至需求表中的对应联系人，邮件主题以“姓名+课程”的方式命名。

四、应聘者须知

1.报名时间：2022年8月6日—2022年8月12日。

2.招聘相关事宜及联系方式均以我院官方网站公布为准。

3.校外兼职授课教师招聘程序为：资格审查——试讲（仅指副教授以下职称或来自行业、企业的高级工程师以下的应聘者）——公布拟聘人员名单——签订《亿百体育外聘兼职教师聘用协议书》。

4.学院各系部收到简历后经审查符合条件者，会电话通知应聘者试讲时间，请保持电话畅通。

5.应聘人员须诚实守信，对所交信息的真实性负责，一经发现虚假信息，取消其应聘资格。

附件：